+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При внесении записи в трудовую пропустила строку

Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности работника. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим его стаж и характер выполняемой работы ст. Она не должна содержать неправильных или неточных записей. От записей в трудовой книжке зависит право работника на льготы при назначении пенсий, выплаты за выслугу лет, дополнительный ежегодный отпуск ст. Поэтому при ее заполнении важно не допускать ошибок.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие ошибки в Трудовой Книжке не позволят назначить Пенсию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить Отписаться Распечатать. Трудовые отношения. Прочитала инструкцию по заполнению трудовых книжек от 10 октября года N 69, ничего там не нашла про строчки. Мой отдел кадров ссылается что это не ошибка. А мне кажется это не правильно, так как в ней можно что-нибудь дописать.

Добрый день! При внесении записей о работе в трудовой книжке работника не нужно оставлять пустые строки за исключением случая, если строка занята печатью предыдущей организации тогда такая строка не считается незаполненной, хотя печать не занимает эти строки по всей ширине.

Порядок внесения записей в трудовую книжку работника регулируется Постановлениями Правительства РФ от В этих документах не регламентируется, чтобы работодатель оставлял пустую строку между записями. По общему правилу принято, чтобы записи располагались одна под одной, без пропуска строк. Составить бесплатно. Спасибо за ответ! Кадровик рассуждает так, если не регламентировано, значит не запрещается, и штампует всем эти пропуски.

Общепринятые правила, это просто правила, покажи говорит где написано что нельзя! Популярные темы. Можно ли хранить печати и документы сторонних организаций?

Еще о трудовых отношениях. Москва 3 декабря в Добрый день! Пятигорск 3 декабря в Спасибо за ответ!

Внесение пропущенной записи в трудовую книжку

Посмотрите судебную практику, встречаются случаи, когда соответствующие решения судом принимались с учетом того, что документы ненадлежащим образом оформлены Ни разу за 16 лет работы не встречалась с тем, чтобы кто-то другой, кроме современных "квалифицированных" работников банков, требовал подобную запись "в настоящее время работает" Тем более Пенсионный фонд.

Акция месяца 8 88 Если в трудовой книжке пропустили страницу и внесли запись как исправить.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Пропуск строчек в трудовой книжке

Порядковый номер записи вносится в графу 1 трудовой книжки, образец которой установлен согласно приложению к постановлению Минтруда N В таблице 1 приведены случаи, когда требуется внесение в графу 1 трудовой книжки порядкового номера записи. Исправление неправильной нумерации производится по общим правилам, определенным Инструкцией о трудовых книжках. Описание : В трудовых книжках новых работников нарушена нумерация записей несколько записей не пронумеровано. Как правильно пронумеровать запись о приеме на работу к новому нанимателю, если предыдущий наниматель прекратил деятельность ликвидировался? Необходимость проставления порядковых номеров вносимых записей предусмотрена ч. Следовательно, их непроставление является нарушением установленного порядка ведения трудовой книжки внесения записей в нее , которое новому нанимателю следует устранить. Ситуация 2. Нумерация записей вкладыша, если предыдущий вкладыш российского образца.

Исправляем в трудовой книжке неверные или неточные записи

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Поэтому неверных или неточных записей в трудовой книжке быть не должно.

На практике встречаются ситуации, когда в трудовой книжке отражаются не все записи, которые должны в ней быть. Например, работника перевели в обособленное структурное подразделение предприятия в другой город без изменения должности. Кадровая служба не внесла соответствующую запись в трудовую книжку.

Что делать, если в трудовой книжке пропустили страницу и внесли запись?

.

.

ЗАПИСИ в трудовой

.

Записи в трудовой книжке принимают во внимание при назначении приказа о приеме на работу (допущена ошибка при внесении записи). То есть сначала в первой строке под одним порядковым номером.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эмма

    Тарас!Шо за нах?Шо за шутки з Пороом?Хочеш підпищиків позбутись?